员工心理援助计划(Employee Assistant Program，简称EAP)是世纪70年代被应用于企业。沱牌为解决员工困惑、工作压力、人际关系处理、员工自身的情绪低的问题。成立了心理咨询中心，取名“沱牌兰草心理咨询中心”。兰草心理咨询中心工作人员介绍，咨询方式多种多样，除专家讲座、团体咨询、个体咨询外，沱牌还建立了“兰草心理咨询网”，提供心理保健知识和在线咨询服务；咨询对象涉及也很广，除公司总部、异地子公司员工外，还包括他们的亲属、农民工及周边关联群体。沱牌员工心理健康教育主题活动(员工EAP)被四川省科协作为全国主题科普活动重点推荐项目向中国科协推荐，省科协列出的一个推荐理由，是沱牌为员工提供心理健康教育(员工EAP)是四川大型国有企业的一个创举.