（本网记者 刘侠） 五粮液集团公司地处万里长江第一城的宜宾市岷江北岸，是一个以生产五粮液系列酒为主业，涵盖现代制造业、制药业、工业包装业、果酒、商贸、现代物流等产业的多元化现代公司制企业集团。12月6日，四川新闻网记者来到五粮液，见识了该企业先进的企业文化。
以五粮液历史文化为基石
在宜宾这个具有三千多年酿酒传统的名酒之都，五粮液已有六百多年的发展史。酒文化是中华民族文化的重要组成部份，是传统文化中光彩夺目的瑰宝。作为一个历史悠久的老字号品牌，早在1915年，五粮液就远渡重洋，夺得了巴拿马国际食品博览会金奖。至今五粮液已获国际金牌39枚，成为行业中名符其实的金奖象征。
岁月不仅积淀了五粮液丰富的酒文化内涵，更重要的是还包含了五粮液人创造文明、改革创新的奋斗历程。公司领导在着手企业文化建设之初，就决定针对企业和行业特点，把悠久的历史文化和丰富的酒文化作为企业文化建设的坚实根基，构建和培育独具五粮液特色的企业文化。为了增强企业文化的务实性、可见性，公司贴近自身实际，以五粮液酒文化博物馆为主体，展示中国与宜宾的酿酒发展史和五粮液的演变史，并在十里生产作业区精心设计制作了一大批具有浓郁企业特色的标志性建筑和雕塑、壁画等大型艺术品。在厂区，记载着五粮液辉煌历程的“金杯林”大道与“五粮液史话”浮雕长廊；寄寓着五粮液人与时间赛跑并永远跑在时间前面的“奋进塔”；展现五粮液高品位奉献社会、奉献消费者的“瓶楼”；叙述着古老传说的酒圣山；流淌着青春旋律的安乐泉；三十余首企业文化歌曲；十六个企业小故事；饮中八仙、李白放歌、黄庭坚仰问苍天……酒文化和历史文化不仅直观地透过企业文化建设得到充分展示、发展和升华，而且有效地发挥着为企业生产经营服务的功能。五粮液悠久而丰富的文化底蕴，既是五粮液企业文化建设的根基，更是五粮液建设企业文化的优势。经过近二十年的不懈努力，五粮液逐步培育出了与公司发展相互适应、相互促进的企业文化，形成了一种“内外同心、集杂成醇”的巨大文化力。
以创新为动力
“老祖宗给我们留下了一个好品牌”，五粮液员工为此感到欣慰和自豪。但是，从公司领导到普通员工，大家都十分清楚，作为先进生产力代表的当代产业工人阶级，绝不能固步自封在前人业绩的光环中，应当，也必须创造出比前人更加辉煌的业绩。
公司把创新作为企业精神的核心，把培育创新精神作为企业文化建设的主体内容，要求全体员工必须具有创新意识，树立创新观念，具备创新能力，实现创新成果。公司在多渠道开展创新精神宣传教育的同时，也全方位地进行着创新实践活动。通过加大产品开发创新力度，从历史上的五粮液和尖庄“两姐妹”相依相偎数十年，到如今创造出了世界性品牌——五粮液，全国性品牌——五粮春、五粮神、五粮醇、尖庄酒及地方区域性品牌——京酒，金六福、浏阳河酒，等等。共三大类数十个品种，上百种规格的系列酒；冲破了行业“恪守祖训、不得有违”的传统束缚，在工艺过程中成功引入计算机等现代科学技术，使企业生产手段和生产能力得以有效提升；突破“酒厂就是酿酒”的思维定式，大胆涉足现代制造业、精细化工、生化制药等科技领域，短短十年时间，公司不仅成为中国乃至世界第一的白酒生产基地，还奇迹般的建设起亚洲最大的金属模具研制基地，尖端机加工能力雄居全国前列。创新，不仅推动着企业的发展，赢得了可观的经济效益，满足了不同区域、社会不同层面的需求，同时也有效提升了集团公司的知名度、塑造了良好的企业形象，为公司长远发展奠定了坚实的基础。
五粮液的企业文化个性突出
以弘扬企业精神为核心
企业文化建设的核心是培育企业精神。企业精神是一个企业的灵魂，是全体员工为之振奋，为之奉献的驱动力和力量的不竭源泉。五粮液在企业文化建设中十分注重总结提炼具有自身特点的企业精神，并将之作为企业文化建设的核心，下功夫加以倡导和培育。
经过长期培育、倡导和实践，五粮液在不断发展中形成了“创新、开拓、竞争、拼搏、奋进”的企业精神。为了让员工明白，企业精神不是“要我如何”的长官意志，而是企业实践经验的积累，是员工在工作实践过程中所形成的积极精神的提炼和升华，是全体员工共同努力的方向、奋斗目标和行动指南。公司十分注重把企业精神贯穿于各种思想教育和企业文化建设活动之中。在开展企业精神的宣传教育中，我们讲得最多的是无数代五粮液人如何秉承老一辈的优良传统作风，通过不断艰苦创业使五粮液由一个小手工作坊成长为“中国酒业大王”的历史；是企业如何在激烈的市场和行业竞争中稳立鳌头的原因分析；是企业近二十年来在改革发展中实现的“七大创新”、“十大变化”。为了便于职工理解和铭记企业精神，我们用厂内修建的“奋飞门”、“奋进塔”、“奋发图”、“观沧海”等雕塑艺术形象诠释着企业精神的涵义。公司还在员工上下班必经之地的五粮液广场南面设立了旗场，集团大旗在正中央高高飘扬，20余个子公司的旗帜分列两旁，其排序由各单位每年的经营业绩决定，业绩越好、贡献越大，排列就越靠近集团公司大旗。司旗文化，不仅天天给员工以压力，也时时给员工以激励。在五粮液传人丰碑下的企业明星榜上，员工队伍中层出不穷的先进典型也激励五粮液人一再刷新生产、技术、质量、经营等各项指标……所有这些无形的启迪和有形的硬件，都能让人处处感受和体验到五粮液企业精神的存在和力量。
